所謂管理吧！

來這公司也快一個多月，也由陌生到熟悉。雖然有些不適應，但還可以！

覺得這公司跟之前公司最差異，就是老闆真的是老闆。因為之前的老闆，就是像是校長兼撞鐘。不是不好，只是權力不下放，讓人做事綁手綁腳。

正常來說，不是有幹部主管嗎？那就由各主管統一管理，老闆只要發號施令就好嗎？而且老闆是一個公司的舵手，有著帶領公司持續經營的重任不是嗎？而不是從頭管到尾，小至地上垃圾沒人撿等事，都是躬身親為。讓一個公司，好像沒有制度。大家都隨性而為，反正所謂的主管不過只是掛名，根本管不動底下人，那說這公司還有什麼前景可言。

像現在各部門主管，負責督促自己部門工作。而遇到問題也馬上提出，而不是隱而不言等到問題大了在來推拖拉。而老闆則是負責市場走向，定期修訂營運，讓公司能夠經營下去。不是應該這樣嗎？

老闆不像老闆員工不像員工，而訂定的制度只是參考罷！那還算是公司嗎？